Klarheit für deinen nächsten Schritt.

Wenn du beruflich feststeckst, dich neu orientieren oder deine Rolle als Führungskraft weiterentwickeln möchtest, unterstütze ich dich dabei, Klarheit zu gewinnen und passende nächste Schritte zu gestalten. 

Was meine Arbeit ausmacht
Ich verbinde systemisches Coaching, Mentoring und Beratung mit meinem Hintergrund in Arbeits- und Organisationspsychologie und langjähriger Praxiserfahrung. So betrachten wir dein Anliegen im Zusammenspiel mit Rollen, Beziehungen und organisationalen Rahmenbedingungen.

Wobei ich dich begleite

Berufliche Veränderung gestalten
Du stehst vor einer Entscheidung oder fragst dich, welcher nächste Schritt zu dir passt.
In einer neuen Rolle ankommen
Du möchtest deine Rolle klären, Erwartungen einordnen und deinen eigenen Führungsstil entwickeln.
Sichtbarkeit und Einfluss stärken
Du willst deinen Beitrag klarer zeigen und verstehen, wie du dich in deinem Arbeitsumfeld wirksam positionierst.

Du musst noch keine fertige Lösung mitbringen. Wir sortieren gemeinsam, worum es geht und welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.

Über mich

Ich bin Kristina Holstein, Wirtschaftspsychologin (B.Sc.) und systemische Personal & Business Coach. Meine Coaching-Ausbildung habe ich an der Coaching Akademie Berlin absolviert.

Zusätzlich bringe ich rund 20 Jahre Berufserfahrung in Organisationen mit. Ich kenne unterschiedliche Rollen, Strukturen und Veränderungsprozesse aus eigener Praxis. In meiner Arbeit verbinde ich dieses Wissen mit systemischem Coaching, Mentoring und Beratung.

Ich begleite Menschen dabei, berufliche Situationen zu klären, Rollen und Erwartungen einzuordnen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln – mit Blick auf die Person und ihr Umfeld.

Qualifikationen & Mitgliedschaft
B.Sc. Wirtschaftspsychologie
Systemische Personal & Business Coach
Ausbildung an der Coaching Akademie Berlin
Mitglied im Bundesverband für Qualität in der Systemischen Arbeit (QSA